DURACION: 5 HORAS.

                                                Expositor: C.P. Alberto Castello Duran

Si desea conocer el CURRICULUM del expositor, favor de entrar a la opcion: CONOZCANOS que esta adentro de la opcion ¿QUIENES SOMOS? y ahi lo encontrara.

Transmitir a los asistentes de manera sencilla, amena y práctica los conocimientos necesarios para que estén en posibilidad de lograr aplicar correctamente la LISR, el RISR, las disposiciones de la Miscelánea y los criterios internos del SAT, relativos a los salarios en ISR y en IETU.

DEFINICIÓN DE CONCEPTOS Ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado Definición de salarioa 1. Definición de trabajador
a 2. Salario integrado para efectos laborales Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Prestaciones recibidas al terminar la relación laboral Conceptos que no son ingresos en bienes Servicios de comedor y comida y herramientas de trabajo Becas, ayudas para renta, transporte y otros conceptos Ingreso en servicio

INGRESOS EXENTOS Tiempo extraordinario y pagos por días de descanso trabajados Prolongación de la jornada a1. Por casos de siniestro o riesgo inminente a2. Por circunstancias extraordinarias Días de descanso b1. Días de descanso semanal b2. Días de descanso obligatorio Ejemplos laborando tiempo extra dentro de los límites de la LFTE jemplos laborando tiempo extra fuera de los límites de la LFTE jemplos laborando tiempo extra fuera de los límites de la LFT con pago en día de descanso sin sustituirse por otro Ejemplos laborando tiempo extra un solo día fuera de los límites de la LFT con pago un día de descanso sustituyéndose por otro Primas de antigüedad, retiro, indemnizaciones y otros Exención de 90 veces el salario mínimo general Resolución del Tribunal Fiscal de la Federación Gratificaciones, primas vacacionales, dominicales y PTU Remuneraciones que perciben los extranjeros Viáticos Disposición legal Dos requisitos b1. En servicio del patrón b2. Comprobante fiscal b3. Opción para considerar exento el viático gravado b4. Ejemplos de viáticos gravados que se consideran exentos Información en declaración anual Opción de no informar viáticos exentos en la declaración anual Ejemplo que ilustra la opción de no informar viáticos exentos

CÁLCULO DE LAS RETENCIONES DE ISR Retención y entero mensual de ISR Tarifa mensual para el cálculo del ISR Ejemplos para la aplicación de la tarifa del ISR Retención opcional por gratificación anual, PTU, primas dominicales y vacacionales Retención del 30% de ISR a consejeros, comisarios, etc. Retención de ISR sobre pagos por separación Época de pago de retenciones de ISR Por personas físicas y morales con fines no lucrativos Por otras personas morales Posibilidad de enterar las retenciones hasta cinco días después del día 17 Autoretención por trabajadores que laboren para patrones no obligados a efectuar retenciones

CÁLCULO DEL SUBSIDIO PARA EL EMPLEO Contribuyentes con derecho al subsidio para el empleo Cálculo del subsidio para el empleo Ejemplo de disminución del subsidio para el empleo, resultando ISR a cargo Disminución del subsidio para el empleo, resultando subsidio para el empleo en efectivo a favor del trabajador Ejemplo de disminución del subsidio para el empleo, resultando subsidio para el empleo en efectivo, a favor del trabajador Recuperación del subsidio para el empleo en efectivo pagado al trabajador El subsidio para el empleo en efectivo no es una remuneración al trabajo personal subordinado Pagos por periodos inferiores a un mes Subsidio máximo en un mes Pagos por periodos superiores a un mes Prestaciones de servicios a dos o más empleadores Requisitos para acreditar el subsidio para el empleo pagado a los trabajadores Llevar una nómina Conservar recibos de nómina Cumplir diversas obligaciones del artículo 118 Conservar escritos de prestación de servicios a otro empleador Declaración informativa de subsidio al empleo e1. Sanción por no presentar declaración informativa del subsidio para el empleo Pagar el IMSS y el INFONAVIT Anotar por separado en el recibo de nómina el subsidio para el empleo Entrega de constancias Pagar el subsidio para el empleo en efectivo

OPCIONES PARA CALCULAR LA RETENCIÓN MENSUAL DEL ISR Retención por gratificación anual, PTU, primas dominicales y vacacionales Ejemplos de la retención del ISR por participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Según RLIS RISR del ingreso mensual "teórico", sin subsidio para el empleo ISR o subsidio para el empleo en efectivo por el ingreso mensual ordinario Retención de ISR sobre pagos por separación Cálculo del ISR cuando el pago por separación gravado es superior al último sueldo mensual ordinario Cálculo del ISR cuando el pago por separación gravado es inferior al último sueldo mensual ordinario Ejemplo de retención por finiquito y liquidación Cálculo del ISR del finiquito Cálculo del ISR de la liquidación y del pago total Retención sobre ingresos que se estima se obtendrán Disposición reglamentaria Ejemplo del cálculo del ISR sobre ingresos que se estima se obtendrán Retención sobre ingresos obtenidos en un mes que corresponden a varios meses Disposición reglamentaria Ejemplo

INGRESOS ASIMILABLES A SALARIOS Trabajadores del gobierno Retiro de utilidades para socios de algunas sociedades De sociedades y asociaciones civiles que tributan en el Título II de la LISR De sociedades y asociaciones civiles que tributan en el Título III de la LISR (PMNL) Honorarios a consejeros, comisarios y otras personas Honorarios preponderantes Definición de preponderancia Comunicación al prestatario Falta de comunicación al prestatario Honorarios optativos Actividades empresariales Comprobante de pago a un asimilable Ingresos asimilables para efectos del IVA

CÁLCULO ANUAL DEL ISR Patrones obligados y excepciones Ejemplos de cálculo anual Diferencias determinadas en el cálculo del ISR anual Diferencias a cargo del trabajador Diferencias a favor del trabajador b1. Contra la retención de diciembre b2. Contra retenciones del año siguiente Compensación de saldos a cargo contra saldos a favor

OBLIGACIONES DE PATRONES, TRABAJADORES Y ASIMILABLES De trabajadores y asimilables Datos para inscribirlo en el RFC Constancias de remuneraciones y retenciones Presentar declaración personal anual Prestación de servicios a otro empleador d1. Sanción por incumplimiento Del empleador Efectuar retenciones de ISR Calcular impuesto anual Proporcionar constancias Solicitar constancias y comunicado Presentar declaración informativa Solicitar RFC o datos para inscribir al trabajador Constancia de viáticos exentos

REQUISITOS PARA DEDUCIR SALARIOS Requisitos para deducir salarios Diversos requisitos Entero de las retenciones de ISR Dentro del plazo Fuera del plazo

Cuáles son los ingresos exentos, los gravados y los que no se consideran ingresos.

Cuáles son los ingresos asimilables a salarios.

El procedimiento para calcular el ISR mensual de los salarios, de los ingresos asimilables a salarios y su diferencia.

Cómo efectuar el cálculo anual del ISR de salarios, de ingresos asimilables y su diferencia.

El procedimiento para calcular el ISR de los pagos por separación o indemnización.

Los casos en que la retención es del 30% sin aplicar la tarifa del artículo 113 de la LISR.

Los procedimientos opcionales del RISR para lograr una retención menor por ciertos ingresos.

Cómo recuperar el "subsidio para el empleo" pagado a los trabajadores.Cómo debe disminuirse del ISR el "subsidio para el empleo" y cuando pagarlo en efectivo al trabajador.

Cómo afecta el IETU a los patrones por otorgar prestaciones salariales exentas a sus trabajadores.

Fecha: Viernes 25 de Mayo del 2012 16:00 a 21:00 Horas. 

Lugar: PLAZA TOKAL (CENTRO DE NEGOCIOS)

                    Cuotas de CONTADO ya con IVA INCLUIDO:

                                    General $2,030.00  

   Exparticipante: $1,850.00 (9% de descuento sobre la cuota General)

Suscriptores de: PAF $1,750.00* (14% de descuento sobre la cuota    General)

Suscriptores de PRACTICA FISCAL $1,700.00* (16% de descuento sobre la cuota General)

CONTADORES AFILIADOS AL COLEGIO ó A LA ASOCIACION DE CONTADORES PUBLICOS DE CANCUN $1,624.00 ** (20% de descuento sobre la cuota general)

CONTADORES AFILIADOS AL COLEGIO ó A LA ASOCIACION DE CONTADORES PUBLICOS DE CHETUMAL, FPE. CARRILLO y COZUMEL $1,421.00 ** (30% de descuento sobre la cuota general)

Cuotas especiales para grupos de 3,5,7 ó más participantes

*BENEFICIO DE 19avo. ANIVERSARIO (Amortización costo suscripción PAF) Precio solo para suscriptores que tienen el PAF con nosotros en suscripción anual de $2,200.00

* Si no es suscriptor de la revista PRACTICA FISCAL ó PAF todavia con nosotros, proceda a hacerlo entrando al portal de www.cifeqroo.com.mx y a la opción: REVISTA PRACTICA FISCAL ó PAF ahi llene el formulario correspondiente y envie para validar su compra.

** BENEFICIO DE 20avo. ANIVERSARIO Contadores que previamente se identifiquen como contadores afiliados a un colegio o asociación de contadores, previamente se validara por primera vez si es verídico que el contador que se inscriba a alguno de nuestros eventos de capacitación, si está afiliado al colegio o asociación que indica, una vez teniendo la validación correspondiente se le aplicara la cuota especial que le corresponde, estas cuotas es en apoyo a los contadores certificados, con el fin de que les cueste un poco menos su capacitación, motivo por el cual CIFEQROO, S.C. se lo está ofreciendo SOLO por este año 2012 y por motivo de nuestro 21avo aniversario.

** En virtud que este es un apoyo que se está otorgando principalmente a los contadores certificados, es necesario que el contador que se inscriba solicite esta cuota especial, para que le sea aplicada.

Llene el presente formulario y envielo, con esto usted VALIDARA su espacio a este EVENTO, nos pondremos en contacto con usted, para solicitarle los datos correspondientes de FACTURACION y nombres completos de PARTICIPANTE (S), para efectos del DIPLOMA correspondiente:

Telefonos: 887-53-44 (Con dos lineas) 884-39-10 Fax: 884-70-14

Celular Directo: 044-998-8420162

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